Proposta no Senado prevê que desempenho insuficiente de servidor pode render perda de cargo

Sindicatos criticam medida e afirmam que ineficiência do serviço público é devido aos cargos comissionados, que seguem critérios políticos e não técnicos, colocando pessoas sem capacidades.

Em meio à crise e ao congelamento de reajustes, sindicatos reforçam as críticas à proposta do Senado que regulamenta a avaliação do servidor público estável e prevê a perda do cargo em caso de desempenho insuficiente.

“A ineficiência do serviço público vem de cargos comissionados ocupados por apadrinhados políticos”, dispara a Adriana Faria, da Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário Federal e Ministério Público da União.