A um passo da qualificação profissional
Realizar o sonho da casa própria, viajar, planejar o futuro. Coisas aparentemente banais, que só podem ser realizadas a partir da conquista de um lugar no mercado de trabalho. No Pará, o setor que mais oferece vagas é o da mineração: de acordo com informações da Secretaria Estadual de Trabalho, Emprego e Renda (Seter), em 2011, o setor registrou a criação de mais de 2.400 vagas de emprego formal, ajudando o Pará a liderar o ranking da geração de empregos entre os estados da região Norte.
Mas, para ocupar uma das vagas abertas anualmente pelo setor é preciso qualificação. Em Juruti, no Oeste paraense, área de atuação da mineradora de bauxita Alcoa, a população local tem prioridade para se inscrever em cursos de capacitação, ofertados todos os anos pela Companhia em parceria com a unidade local do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
“Este ano, foram criadas três turmas para cursos técnicos, sendo duas em mineração e uma em eletromecânica, às quais concorrem tanto os funcionários da Companhia, quanto a comunidade em geral. No total, 90 vagas foram oferecidas”, explica Célia Oliveira, consultora de Educação da Alcoa Juruti.
A mecânica Marciellen Nunes trabalha há quase dois anos na Alcoa. Quando começou, era auxiliar de manutenção. Se o atual posto foi conquistado graças às experiências do dia a dia, ela vê na qualificação o passaporte para chegar ainda mais longe: “Ingressei no curso de Técnico em Eletromecânica. Com isso, vejo a possibilidade de crescer ainda mais na Companhia”, afirma.
Situação compartilhada também pelo amostrista especializado Isaac Souza, que faz parte da equipe laboratorial da Mina de Bauxita de Juruti. De olho no futuro, ele acaba de ingressar no curso de Técnico em Mineração. “Com o curso, quero alçar novos desafios e crescer em minha área de atuação. Como jurutiense, meu sentimento é de satisfação pelas conquistas e oportunidades”, conta.
No segundo semestre, a parceria Alcoa – Senai deve formar 16 alunos da turma de Jovens Aprendizes, dos quais 50% são filhos de funcionários da Companhia, e a comunidade ocupa a outra metade das vagas. Em agosto, ainda, deve ter início o processo seletivo para a nova turma do programa.
Outros cursos, como de operadores de pá carregadeira e de mecânica diesel, devem começar ainda este ano, e há mais cinco em preparação. Desta forma, a mineradora busca driblar o principal entrave das indústrias hoje: a falta de mão de obra técnica qualificada. Além disso, investir na capacitação profissional da população local é um dos compromissos assumidos pela Alcoa.
“Desde 2006, quando a parceria entre as duas instituições começou, mais de 2.900 pessoas já foram capacitadas”, diz Célia, que completa: “Cerca de 90% dos profissionais qualificados são do município de Juruti”.
Fonte: Temple Comunicação
